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Personalentwicklung an Hochschulen

Mit den veränderten rechtlichen Rahmenbedingungen und den gestiegenen Anforderungen an die Hochschulen gewinnt die systematische Weiterentwicklung des Personals immer größere Bedeutung. In dem Beitrag wird der enge Zusammenhang zwischen Personal- und Organisationsentwicklung aufgezeigt. Ausgehend von der kritischen Diskussion der Voraussetzungen universitärer Personalentwicklung werden darüber hinaus Instrumente der PE und ihre Einsatzmöglichkeiten an Hochschulen vorgestellt sowie Faktoren für die erfolgreiche Implementierung von PE an Hochschulen benannt.


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